Casi 1.500 estudiantes y titulados hicieron prácticas en empresas y entidades durante el pasado año. En concreto, la Fundación Universidad-Sociedad de la Universidad Pablo de Olavide gestionó durante 2011 un total de 1.474 prácticas en empresas, de las cuales 840 corresponden a prácticas regladas, 227 a inserción profesional, 186 a titulados, 151 PRAEM y 70 de prácticas Leonardo.
Por titulaciones, destacan la doble licenciatura de Administración y Dirección de Empresas y Derecho con 144 prácticas, la licenciatura de ADE con 140, la licenciatura de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte con 115 y la doble diplomatura de Educación Social y Trabajo Social con 108. Asimismo, destacan también la diplomatura de Empresariales con 94, la licenciatura de Derecho con 85, la licenciatura de Ciencias Ambientales con 67 y la licenciatura de Traducción e Interpretación con 63. Además, esta oferta también ha cubierto los títulos de postgrado de la UPO, pues del total de prácticas gestionadas 241 corresponden a los títulos oficiales y propios de master.
De esta forma, la Universidad, a través de su Fundación, amplia cada año su oferta de prácticas, cubriendo la demanda de todas sus titulaciones, con el objetivo de complementar la formación de todos sus estudiantes y titulados, ofreciéndoles prácticas que les acerquen al mundo laboral y favorezcan su futura inserción laboral.
Además, esta oferta se ha completado con numerosas actividades formativas. En total, la Fundación organizó el pasado año un total de 84 cursos, de los cuales 67 son títulos propios de formación especializada de la Universidad Pablo de Olavide, 14 son cursos de formación in company, y el resto corresponde a diferentes jornadas y actividades formativas impulsadas desde la Fundación. En todos ellos, han participado 1.879 alumnos.
Asimismo, la Fundación ha llevado a cabo durante el año 2011 otros proyectos e iniciativas, entre los que destacan el servicio de orientación laboral Andalucía Orienta con 2.895 atenciones individuales y 133 talleres grupales; programas de inserción laboral, actividades de fomento de la cultura emprendedora y foros de empleo, entre otros.
Con todas estas actividades, la Fundación continúa fomentando el diálogo entre la Universidad y las diferentes empresas e instituciones de su entorno, con el objetivo de complementar la formación de los estudiantes y egresados de la UPO y favorecer su inserción laboral.
